产品管理是一个动态且引人入胜的过程，不断变化 法国 WhatsApp 号码数据 和发展。产品管理的成功依赖于持续学习、适应能力、创造力以及整合不同元素以满足客户需求的技能。如果您喜欢我们的内容，请加入我们在Facebook、 Twitter、 LinkedIn、 Instagram、YouTube、Pinterest、TikTok上的忙碌蜜蜂社区。产品管理简介 | 产品管理 #1 安迪·尼科尔斯头像 1作者：安迪·尼科尔斯具有 5 个不同程度和无尽动力储备的问题解决者。这使他成为完美的企业主和经理。在寻找员工和合作伙伴时，开放性和对世界的好奇心是他最看重的品质。查看所有帖子产品管理：与员工协商远程工作，如何进行？›博客›远程工作›与员工协商远程工作，如何进行？妮可·曼金6月14日博客、 远程工作协商远程工作就在三年前，由于新冠肺炎 (COVID-19) 大流行的出现，在家或其他异地工作成为必要。如今，这是一种对双方都有利的雇佣形式——员工（特别是在节省时间和更自由地计划一天的能力方面）和公司（在保持适当的效率和生产力水平的同时节省成本）。
当大多数工作只需要一台计算机和互联网接入即可履行职责时，家庭办公室 (HO) 似乎提供了理想的解决方案。尽管如此，仍然有许多公司不相信这一点——尽管据报道员工对此表示希望。下面我们建议如何协商远程工作，以便双方都满意。与员工协商远程工作 - 目录：谈判远程工作——什么最重要？谈判远程工作 - 如何？谈判远程工作 - 摘要谈判远程工作——什么重要？作为主管，您肯定担心员工在家（或任何其他任意地点，而不是办公室）履行职责不会影响该人的效率，即过去完成任务的表现或表现出的生产力。大多数HO的反对者担心员工在工作期间会忙于其他职责（例如打扫房间、接孩子放学、挂衣服等）而无法完成所有任务。