法律。什么是集体劳动法？集体劳动法涵盖集体 柬埔寨电邮清单 层面的劳动关系。这些劳动关系，如果至少一方是专业组织（工会），则涵盖集体劳动法的主题。工人和雇主工会的建立、其机构、活动、工会会员资格、集体谈判协议的规定、集体劳动争议的解决、罢工和停工等问题构成了集体劳动法的主题。劳动法在法律体系中的地位劳动者与用人单位之间法律关系的主要来源是劳动合同。
通过该协议，双方可以在合同自由的框架内确定他们希望的任何条款。因此，劳动法被视为私法的一个分支，但国家对劳动法的干预较多。为了保护工人和公共利益而采取的强制性法律规则极大地限制了合同自由。违反这些规定的行为肯定会受到刑事制裁。考虑到这些原因，劳动法在法律体系中的地位可以称为混合法。因为劳动法；它本身不能是私法，也不能被视为完全的公法。